3月15日，我市对年聊城市“水城优才”市直事业单位博士研究生岗位进入考察范围人员名单进行了公示。记者从市委组织部了解到，3月14日至15日，“水城优才”博士岗位网络面谈在聊城人力资源服务产业园网络直播间顺利完成，50名博士研究生参加面谈。在全市公务员、事业编乃至国企招录工作中开创了多项“第一”。

今年1月17日，我市发布了年聊城市“水城优才”优秀青年人才引进公告，市县两级事业单位和市属国有企业共拿出个职位面向社会公开招录，人报名，人通过审核。原定2月底3月初进行的面谈面试工作因疫情推迟后，我市迅速积极探索应对方案，抢抓求职季黄金机遇，率先对博士研究生进行了网络面谈。

在较大规模人才招录中采取网络面谈形式，全市乃至全省都没有先例。市委组织部相关负责人介绍，我市在网络面谈工作中严格选拔政治坚定、经验丰富的考官团队担任此次面谈评委，严格执行封闭管理，做到既全面考察考生的综合素质，又做到公正公平公开。同时，为了保证画面、声音的流畅性，确保面试效果，我市做了大量准备工作，通过综合论证、优化方案、模拟流程、测试设备、人员培训等，最终选定在聊城市人力资源服务产业园网络直播间开展面试。为落实疫情防控措施，保证考官和工作人员的健康安全，我市严格按照要求做好面谈期间疫情防控工作，对园区采取封闭管理，每天2次消毒、4次测量体温，全程佩戴口罩、分餐分食。

此次网络面试的开展，创下了我市公务员、事业编乃至国企招录工作中的三个“第一”——第一次采取网络面谈方式进行招录;第一次大规模一次性招录博士人才;招录的博士数量历史第一。市委组织部相关负责人表示，有了这次网络面试的成功经验，下步将结合疫情发展情况，尽快制定“水城优才”本科生和硕士研究生的面谈面试工作方案，争取早日实施，为我市高质量发展注入源源不断的动力。

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