二、招聘条件

1、品行良好，热爱教育事业，认同我校办学理念，有爱心、责任感强、大局意识强、合作意识强、身体健康、有吃苦耐劳品质；

2、学习能力强，有较强的上进心；

3、有较好的沟通能力和遇难事解决问题的能力，有较好的气场（课堂掌控、家校沟通、处理学生问题等需要）。

4、本科及以上学历，有相应学科的教师资格证书及普通话等级证书；

5、身心健康,符合教师职业要求的身体条件；

6、年龄48岁以下，特别优秀者可适当放宽。

有下列情况之一者,不得报考:

1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2、因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

3、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、招聘计划：

四、薪酬福利

实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系，与能力及绩效挂钩。

（一）年薪：

1、骨干教师：

被聘为骨干教师的初、中、高级教师，满课时年薪分别：初级不低于9-11万，中级不低于13万元，高级不低于15万元。以上各级别超课时量的课时工资另计。

特别优秀者年薪在15-25万元。无职称者，根据教龄及能力定，年薪9-25万之间。

2、应、往届毕业：

（1）全日制本科毕业生，达到学校基本课时年薪不低于8万元(超课时量的工资另计)。

（2）全日制硕士毕业生，达到基本课时年薪不低于9万元(超课时量的工资另计)。

（二）其他薪酬（另算，不含在年薪内）：

班主任津贴：月均元；

兼职岗位津贴：按学校相关标准执行；

中考奖、高考奖另计；

首席教师或学科带头人津贴：被聘为学校学科带头人或首席教师的享受学科带头人津贴或首席教师津贴。

（三）福利

1、享受寒暑假，且期间工资正常给；

2、免费提供住宿（冬季有地暖），给予一定比例的餐饮返还补助；

3、学校按规定为教职工购买社会保险；

4、冬季公寓、教室、办公室等室内供地暖；

5、教职员工子女优惠入读我校。

6、职称评聘：职称评聘、评优、晋级等方面的政策与公办学校教师同等对待”；

7、人事档案：个人人事档案放于教育局；

8、退休待遇：根据国家相关政策，在县域内的民办学校任教连续达到20年、累计达到25年及以上享受同类公办学校教师退休待遇。

五、应聘程序：

本次公开招聘工作按照报名、资格审查、面试(含试讲)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）应聘材料：

应聘人员下载填写《六盘水外国语实验学校教师应聘登记表》，并与以下材料一起提交，包含但不限于：详细简历（带有个人近照）、教师资格证、有效身份证、学历(学位)证书、相关荣誉和资格证书。

（二）材料提交方式：可发送至邮箱lpsfles