水城县道路运输局开展法制运管建设年活动

为构建规范的运政执法，切实解决当前运政管理行政执法队伍中存在的执法理念陈旧、执法方式落后等问题，全面提升运政管理水平，水城县道路运输局开展“年法制运管建设年”活动。

活动以“文明执法、执法为民”为主题，以“做文明执法楷模、铸水城运政管理品牌”为目标，围绕五项工作展开。

一、建立执法队伍优胜劣汰机制。对执法队伍进行整顿，“严把进口，敞开出口”，优胜劣汰，建立轮岗机制，把一些政治素质差、业务水平低、严重损害队伍形象的执法人员坚决调离岗位。

二、落实文明执法行为规范。认真落实执法岗位文明规范，从态度、语言、举止、着装等方面对执法行为进行全方位规范，严格推行运政管理行政执法人员“六条禁令”和“二管”，严禁暴力执法。

三、落实行政执法各项制度。按照执法职责的分工，逐级落实，做到职能明晰，责任落实。

四、建立和完善行政执法各项文明服务制度。认真落实好首问负责、文明承诺、政务公开等文明服务制度。

五、建立执法全过程记录制度。行政执法过程中，通过文字、音像等记录方式，对行政执法行为进行记录及归档，实现全过程留痕和可回溯管理。

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