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一、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、现场报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划和职位

水城县年拟面向社会公开招聘合同制医务人员、财务人员及信息管理人员名（其中：医院20名、乡（镇、街道）卫生院（卫生服务中心）名、村（居）卫生室名、中小学校医名），详见《水城县年面向社会公开招聘合同制医务人员、财务人员及信息管理人员职位一览表》，以下简称《职位一览表》。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

具有中专及以上学历的应往届毕业生（届毕业生不含委培生、定向生）

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓进取和奉献精神；

3.热爱医疗卫生事业；

4.年龄在18周岁以上（年6月26日及以前出生）35周岁以下（年6月26日及以后出生）；具有中级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁（年6月26日及以后出生）；

5.身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部〔〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔〕号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔〕82号）和我省的有关规定；

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1.定向到具体单位的年应届毕业生；

2.在读的全日制非届毕业生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

5.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；

6.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

7.违反计划生育政策的人员；

8.不符合招聘职位资格条件要求的人员。

四、报名

报名工作在县招聘工作领导小组领导下进行，现场报名，具体由招聘工作领导小组办公室负责实施。

（一）报名时间

年6月26日至6月28日上午9：00--12：00，下午14：00-17：30.

（二）报名地点

水城县卫生和计划生育局（水城县双水新区水城大道）

（三）报名须提交的资料

1.按照黔价费〔〕55号文件的收费标准，报名时收取报名费元；

2.参加报名的考生须持有效《居民身份证》（或有效临时居民身份证）和毕业证原件及复印件一份；具有执业资格证或中级及以上职称的，需提供执业资格证或中级及以上职称资格证原件及复印件一份；近期2寸同底免冠照片5张。认真填写《水城县年面向社会公开招聘合同制医务人员、财务人员及信息管理人员报名表》。若考生报名时不如实提供真实信息，有弄虚作假行为，造成的一切不良后果由考生自行承担（代填代报的视同考生本人填写）；

3.在职人员须持所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考证明；

4.报名表考生可在水城县政府网上下载，也可以现场领取。

五、笔试

笔试工作在水城县招聘工作领导小组的领导下进行。

（一）笔试

1.笔试方式：闭卷考试。

2.笔试时间：年7月15日上午9：00----11：30

3.考试科目：医务人员：《医学基础知识》，时间分钟，满分分；

财务、信息管理人员：《公共基础知识》，时间分钟，满分分；

4.笔试地点:详见笔试准考证。

（二）笔试时须持证件

考生须持有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未取得有效笔试成绩或笔试成绩未达到最低控制合格分数线的考生，取消其进入下一环节资格，若有放弃面试资格的，按照达到最低控制合格分数线的考生笔试成绩从高到低依次递补（笔试成绩最低控制合格分数线由县招聘工作领导小组办公室确定）。

十、待遇保障

（一）聘用人员安排到医院、乡（镇、街道）卫生院、村（居）卫生室及县农村中小学工作；

（二）聘用人员不占编制，实行劳动合同制管理，由用人单位与县卫生和计划生育局负责实施考核；聘用的合同制校医由所在学校进行平时管理，考核由所在乡镇卫生院与县卫生和计划生育局组织实施。

（三）聘用合同5年一签，在聘期内当年年度考核不合格的给予解聘。聘期满5年，年度考核合格，自愿留任的续签聘用合同；

（四）薪酬：

1.聘用到乡（镇、街道）、村（居）及县农村中小学人员，参照我县乡（镇、街道）卫生院（卫生服务中心）在职在编人员薪酬标准执行，聘期内薪酬全额纳入财政预算。

2.聘用到医院的人员，参照医院在职在编人员薪酬标准执行，聘期内薪酬纳入财政预算。

（五）社会保险：养老保险“参照企业职工基本养老保险标准执行”，单位和个人按国家相关规定缴纳社会保险。

（六）其他待遇：

1.聘用到乡（镇、街道）、村（居）、农村中小学的人员，参照我县乡（镇、街道）卫生院（卫生服务中心）在职在编同类人员执行；

2.聘用到医院的人员，参照医院在职在编同类人员执行。

3.聘用到农村中小学的医务人员，按照属地管理的原则由卫生院管理，但不参加卫生院的业务收入绩效考核。

（七）聘用的医务人员、财务人员及信息管理人员，按照水城县《合同制医务人员管理办法（试行）》进行管理。

十一、工作要求及注意事项

（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律，如有违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

（二）招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

（三）本次招聘工作未尽事宜，由县招聘工作领导小组研究确定。

（四）本《简章》解释权属县招聘工作领导小组，未经允许、严禁转载。

（五）公开招聘考试期间，有关事宜将在水城县人民政府网上公布，请考生密切注意水城县人民政府网公布的相关招聘信息，因考生未认真阅读简章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承担。

（六）考生联系电话要保持畅通，以便联系。

报名、政策-、-；

举报监督-

原标题：水城县年面向社会公开招聘合同制医务人员、财务人员及信息管理人员简章

更多信息请查看：贵州人事考试信息网

点击附件下载

1.水城县年面向社会公开招聘合同制医务人员、财务人员及信息管理人员职位一览表.xls

2.水城县年面向社会公开招聘合合同制医务人员、财务人员及信息管理人员报名表.doc

水城县招聘工作领导小组办公室

年6月20日

温馨提示：点击底端阅读原文查看招聘公告原文和下载职位表信息

—祝点的童鞋都上岸！—

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