未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试方式、时间、地点等在水城县人民政府网上另行通知。 　　（二）总成绩计算 　　考生总成绩按百分制计算。笔试成绩百分制折算后含加分占70%，面试成绩百分制折算后占30%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

八、体检

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1：1的比例确定体检对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，由县招聘办另行组织加试笔试，加试成绩高的考生进入下一环节。若有放弃体检、或体检不合格的，按照相应职位的总成绩从高到低依次递补。

体检在县招聘工作领导小组指定的医院进行，由招聘办组织体检，在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[]1号)及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[]19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[]82号）和《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部[]58号）以及我省的有关规定执行。体检费用由考生自理，体检时间由县招聘工作领导小组在水城县人民政府网上另行通知。

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