7月24日，水城县年教育后备干部素能提升研修班在重庆三立培训学校盛大开班。水城县各乡（镇、街道）、县直各学校余名后备干部参加培训。这是继去年初级培训班之后的后备干部高级研修培训班，也是为了增强我县教育改革与发展动力，增强教育干部的可持续发展的又一重大举措。

开班仪式上，县教育局副局长李德福对所有参训学员提出以下要求：一要统一思想，提高认识。这次培训是推进“队伍素质提升工程”的重要举措，参加培训的同志要统一思想、提高认识，带着责任学、带着问题学，增强责任感、主动性、紧迫感。二要融会贯通，确保实效。本次培训内容丰富，所有参训学员在学习中要重思考、重积累，重在与自己的工作岗位联系起来，用所学知识和经验解决实际问题，确保在理论素养上、知识储备上、能力水平上有新提高。三要珍惜机会，学以致用。学员要科学安排，端正态度，处理好学习与休息的关系、学习理论与解决问题的关系；要立足实际，学以致用，认真学习，学到真本领、真本事，在今后的人生道路中发挥更大的作用；要遵守纪律，服从管理，培训期间要规规矩矩遵守课堂纪律，认认真真做好课堂笔记，工工整整完成学习作业，确保培训取得实实在在的效果。

开班仪式上，重庆三立培训学校相关负责人对学员们讲解了该校的概况和本期课程安排，希望余位学员在紧张的学习中合理安排时间，劳逸结合，提高学习效果，结合工作中遇到的热点难点问题，进行深入思考与探讨，真正做到学有所思，学有所悟，学有所获，学有所成。

据悉，本次培训旨在全面提高水城县教师综合素质，培养一支德能兼修，适应教育发展新形势的教育队伍，实现教育质量快速提升，为水城县“新两基”、“两项督导”和“教育扶贫攻坚”战略目标提供人才保障。让受训者学习、了解、领悟十八届三中全会诠释的新教育方针，把握新时期基础教育的发展方向。了解知识化、信息化、全球化背景下教育教学面临的机遇与挑战，拓宽参训者教育教学和人才培养的视野，着重提升水城后备干部的四种能力：执行力、沟通力、协同力、向心力。通过启发式、参与式、体验式、互动式活动，开发参训者的个人潜能，缓解参训者的职业枯竭感和倦怠感，锻造参训者的责任感和使命感，提升水城县教育后备干部的主观幸福感。（顺场乡中心校)

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