为推动我县文化旅游体育产业提档升级，丰富我县文化旅游项目，根据工作需要，我公司面向社会公开招聘5名工作人员。本次招聘为编制外招聘，按《劳动合同法》管理。现公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘5名工作人员。

二、招聘原则

1.公开、公正，平等、竞争、择优的原则。

2.专业对口、学以致用的原则。

三、招聘对象、人数及条件

四、聘用及待遇

一经聘用，工资待遇按照我公司现行聘用人员待遇执行。

五、招聘办法

1.广泛宣传、公开报名、严格审查资格。

2.采用现场面试方式，总分为分，按成绩从高到低排序录用。

3.因体检或其他原因被取消聘用资格，招考职位缺位的按成绩从高到低依次递补。

六、招聘程序

1.现场报名：从年4月16日起至年4月20日止（上午9：00—12:00，下午13:00—17:00）。符合报名条件

的应聘人员须持学历证书、相关从业证书、身份证原件及复印件、简历各一份，近期（15日以内）1寸免冠彩色照片3张，到成都市新津水城文化旅游投资有限公司办公室（新津县公园路44号）报名（-；联系人：王小英，联系）。

2.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3.招聘方式：现场面试。

4.面试时间：年4月23日上午9点。

5.面试地点：成都市新津水城文化旅游投资有限公司办公室（新津县公园路44号）。

6.成绩公布。成绩将于年4月26日17:00前公布。

7.体检。依据招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，并参照录用国家公务员规定的体检医院进行体检。因身体健康原因不适应招考岗位要求的取消聘用资格。对进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

8.公示。体检合格后即确定为拟聘人员面向社会公示，公示期3天，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额依次递补。

9.聘用。取得聘用资格的人员按正常程序办理聘用手续。首次劳动合同签订年限为1年，试用期为1个月。

七、纪律和监督

为确保此次公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督-

联系人：王小英

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